Sensibiliser à la diversité en entreprise
Covea
Nous avons réalisé un e-learning pour sensibiliser les collaborateurs à la nécessité de lutter contre les discriminations de tout type et d'encourager la diversité en entreprise, à travers quelques exemples concrets fictifs. Les modules de sensibilisation réalisées pour le groupe Covéa abordent des thèmes cruciaux au sein des équipes : la diversité, l’égalité homme/femme, les LGBT, le fait religieux et le handicap.
Publics visés
L’ensemble des collaborateurs de Covéa
Actions recherchées
L'objectif était d'amener les collaborateurs à questionner leurs réactions face aux thèmes abordés et à remettre en question leurs habitudes.
Savoirs à transmettre
- Les concepts de « diversité » et de « fait religieux »
- La législation en matière d’égalité homme/femme
- Le handicap
- Le sexisme
- La notion d’entreprise inclusive
Dispositifs
Les 6 modules réalisés associent vidéos dessinées pédagogiques et activités (schémas interactifs, mini-jeux ou encore quiz gamifiés). Ils permettent aux utilisateurs de découvrir leurs propres idées reçues face à des situations quotidiennes et d’interroger les stéréotypes. Ainsi, les collaborateurs sont peu à peu amenés à prendre du recul par rapport aux questions abordées… et à bousculer leurs habitudes pour que l’entreprise devienne véritablement inclusive !
