Formation jeu et pédagogie
Programme de la formation jeu et pédagogie
Jouer peut faire peur aux formateurs : peur de perdre du temps, peur de perdre le contrôle, peur que cela n’apporte rien… Pourtant, en utilisant des jeux durant une formation, les apprenants deviennent actifs, sont plus impliqués et ont envie de progresser, notamment car le challenge les motive. Ils se détendent et sont donc dans de meilleures dispositions pour apprendre, comprendre et mémoriser. Le jeu est par ailleurs un excellent moyen de mettre en application ce qu’ils ont appris.
Bref, l’utilisation de jeux rend tout apprentissage motivant, efficace et plaisant !
PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES
- Formateurs
- Concepteurs de formation
- Chefs de projet formation
- Responsable de formation
- Digital Learning Manager
Toute personne travaillant dans le secteur de la formation ayant à concevoir ou réaliser des parcours de formation ou des journées de formation en ligne ou en présentiel.
Pré-requis :
- Expérience dans l’animation de formation ou la conception d’un dispositif de formation
Les acquis à l’issue de la formation jeu et pédagogie
- Définir le jeu pédagogique
- Citer des ressorts ludiques
- Évaluer l’intérêt pédagogique d’un jeu
- Adopter une démarche de gamification dans la conception d’un dispositif de formation
- Concevoir une activité pédagogique intégrant des ressorts ludiques
INFORMATIONS PRATIQUES
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