{"id":5694,"date":"2017-03-28T11:00:25","date_gmt":"2017-03-28T09:00:25","guid":{"rendered":"http:\/\/sydologie.com\/?p=5694"},"modified":"2017-06-27T15:34:47","modified_gmt":"2017-06-27T13:34:47","slug":"sydorama-le-retour","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sydo.fr\/sydologie\/2017\/03\/sydorama-le-retour\/","title":{"rendered":"Sydorama, le retour"},"content":{"rendered":"

Apr\u00e8s presque un an de travail et de mise \u00e0 niveau, voil\u00e0 la V2 de SYDORAMA, notre plateforme d\u00e9di\u00e9e aux profils d\u2019apprentissage\u00a0!<\/em><\/strong><\/p>\n

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Qu\u2019est-ce qu\u2019un profil d\u2019apprentissage\u00a0?<\/h2>\n

L\u2019apprentissage est un processus tr\u00e8s complexe qui fait intervenir plusieurs variables\u00a0: le sujet trait\u00e9, les m\u00e9dias utilis\u00e9s, le formateur, et bien s\u00fbr l\u2019apprenant lui-m\u00eame.<\/p>\n

En effet, le caract\u00e8re, la motivation, les exp\u00e9riences d\u2019apprentissage pass\u00e9es, le stress, etc. sont autant d\u2019\u00e9l\u00e9ments qui structurent la mani\u00e8re d\u2019apprendre d\u2019un individu\u00a0: c\u2019est ce qu\u2019on appelle le profil d\u2019apprentissage<\/strong>.<\/p>\n

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Pourquoi chercher \u00e0 identifier le profil d\u2019apprentissage des form\u00e9s\u00a0?<\/h2>\n

Tout comme la personnalit\u00e9, le style d\u2019apprentissage d\u2019une personne pr\u00e9sente \u00e0 la fois des aspects stables qui semblent inn\u00e9s, et des aspects plus flexibles qui \u00e9voluent (avec le temps ou en fonction du sujet trait\u00e9 par exemple). En effet, quelqu\u2019un peut avoir besoin de suivre un mode d\u2019emploi pas a\u0300 pas pour monter un meuble Ikea (et donc \u00eatre qualifie\u0301 de \u00ab structure\u0301 \u00bb<\/em>), et en m\u00eame temps r\u00e9ussir d\u2019excellents g\u00e2teaux sans avoir jamais ouvert un livre de cuisine (il serait alors \u00ab intuitif \u00bb<\/em>).<\/p>\n

C\u2019est la m\u00eame logique que nous avons suivie pour Sydorama\u00a0: 20 questions qui semblent anodines, 20 crit\u00e8res et un algorithme qui permettent d\u2019identifier les tendances dominantes dans la mani\u00e8re d\u2019apprendre d\u2019un individu.
\nPour d\u00e9finir ces questions et ces crit\u00e8res, nous nous sommes appuy\u00e9s sur le \u00ab\u00a0Thinking Style Questionnaire<\/strong>\u00a0\u00bb cr\u00e9\u00e9 en 1988 par Sternberg, psychologue am\u00e9ricain travaillant sur l\u2019intelligence et la cr\u00e9ativit\u00e9. Nous avons lanc\u00e9 une premi\u00e8re version de Sydorama <\/a>en 2013 et, gr\u00e2ce aux retours de nombreux utilisateurs, nous revoil\u00e0 avec une V2, mais toujours en b\u00e9ta !<\/p>\n

\"Sydorama_2\"<\/p>\n

\u00c0 qui s\u2019adresse SYDORAMA\u00a0?<\/h2>\n

Sydorama permet \u00e0 :<\/p>\n