Les e\u0301changes<\/strong> sont a\u0300 la base de l\u2019e\u0301conomie. Or, les e\u0301changes ne peuvent pas avoir lieu s\u2019il y a trop de me\u0301fiance<\/strong> entre les agents e\u0301conomiques. En effet, on n\u2019e\u0301change pas quelque chose sans avoir confiance en la valeur de ce que l’on rec\u0327oit en retour. De me\u0302me, on n\u2019accepte pas de travailler pour quelqu’un si on le soupc\u0327onne de ne pas nous re\u0301mune\u0301rer. Certes, la confiance peut se construire sur la base d\u2019une promesse<\/strong> ou d\u2019un serment<\/strong>. On peut me\u0302me faire confiance en partant du principe que l\u2019autre doit faire attention a\u0300 pre\u0301server sa re\u0301putation<\/strong>.<\/p>\n Mais chacun est conscient : Ces moyens ne suffisent donc pas a\u0300 ba\u0302tir des liens de confiance assez solides<\/strong> pour fonder un syste\u0300me e\u0301conomique viable. C\u2019est pourquoi, les socie\u0301te\u0301s humaines se sont munies d\u2019institutions<\/strong>. Attention, pour un e\u0301conomiste, les institutions ne sont pas seulement des organisations<\/strong>, ce sont d\u2019abord des re\u0300gles et des pratiques accepte\u0301es par tous<\/strong>, telles que : On fait ge\u0301ne\u0301ralement confiance a\u0300 ces institutions sans y penser parce qu\u2019elles font partie de notre vie quotidienne<\/strong> mais aussi parce qu\u2019on sait qu\u2019elles sont soutenues par des organisations<\/strong> : on compte sur des lois et des tribunaux comme le conseil des Prud\u2019hommes pour garantir le respect du contrat de travail et sur les banques pour assurer la stabilite\u0301 de la monnaie.<\/p>\n Par conse\u0301quent un faux pas des institutions, bancaires par exemple, peut engendrer la me\u0301fiance, voire la panique, et e\u0302tre a\u0300 l\u2019origine d\u2019une crise e\u0301conomique. La confiance s\u2019e\u0301croule donc aussi vite qu\u2019elle se construit lentement<\/strong>.<\/p>\n
\nPour qu\u2019une e\u0301conomie fonctionne, il faut donc que les individus puissent surmonter leur me\u0301fiance<\/strong>, me\u0302me s\u2019ils ne se connaissent pas.<\/p>\n
\n– que l\u2019on peut trahir sa promesse sans toujours en subir de conse\u0301quences ;
\n– que le serment n\u2019a plus la me\u0302me valeur qu\u2019autrefois car la crainte d\u2019une sanction divine
\nn\u2019est plus aussi re\u0301pandue ;
\n– et enfin, que la menace d\u2019une mauvaise re\u0301putation n\u2019est pas toujours assez dissuasive car
\naujourd\u2019hui les interactions e\u0301conomiques se font essentiellement avec des inconnus.<\/p>\n
\n– le paiement en monnaie<\/strong> : on accepte d\u2019e\u0301changer parce qu\u2019on a confiance en la valeur de la monnaie ;
\n– et le respect des obligations dans un contrat<\/strong>, de travail par exemple : on accepte de se subordonner a\u0300 un employeur parce qu\u2019on a confiance en le fait qu\u2019il va nous re\u0301mune\u0301rer.<\/p>\n